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“第四营业部有7个人愿意转专职。”
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夏信想了一晚上以后,第二天就召集孙文旭他们这十个营业部经理开了一个讨论会,把魏仁强决定要建专职队伍的想法和大家通报了一声,每个人一听,都很兴奋,但说道怎么组建却又蔫了下来,没什么好主意了。看大家都没什么主意,夏信就把自己想了一晚上的一个想法和大家说了,那就是从现有的兼职队伍中去找那些愿意转专职的人员,特别是已经出单的人员。大家一听,这还真是个办法,一是操作性比较强,马上可以做,二是这些人经过了培训,而且自己出过单,对保险销售不是很恐惧。由这些组建的专职队伍应该会比较容易出成绩。
经过几天的询问确认,一共有意愿转专职的人员有120多人。比预想的多不少,原本夏信以为会比较少。夏信统计后,拿着规划报告敲开了魏仁强办公室的门。
“魏总,目前统计第一批专职人员会有126人,我准备接下来分这么几步走。”夏信拿着一个规划报告向魏仁强汇报。
“不错啊,从哪招来的这么多人?”魏仁强很惊奇地问道。私底下,他和杨晓春讨论过,觉得到九月底能把人招到就可以,毕竟其他分公司准备有小半年时间。
“我们从现有的兼职队伍选的,很多出过单的兼职人员还是愿意来尝试的,特别是那些对工作不是很满意的人。”
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