【同风起，九万里】小说免费阅读，请收藏 爱微阅读网【2vdu.com】
夏信静静地坐在宿舍的沙发上，茶几上的烟缸里已经堆了满满一烟缸的烟头，天都已经黑了，屋子里也是黑漆漆的，但他并没有开灯，从曹晓波打完电话，他就一直在思考自己忽然认识到的一个问题。
那就是一支队伍执行力的强弱，很大程度上是来自这支队伍的领头人、团队长。东唐分公司的执行力不强，根本原因还不在销售队伍，而在各级管理干部，具体就反映在支公司负责人的执行力上。
不得不说，在销售资格捆绑这件事上，自己是犯了一个感知错误，高估了队伍的执行力，但曹晓波的电话也提醒了夏信，对于这个销售资格捆绑的要求，各支公司从一开始就没有强力推动，而是觉得到最后，达不成肯定会放水的。
团队会不会按照你说的做，不是你在舞台上说几句话，而是要看你的决心，如果你对自己的决定都没有信心，那么就没有人会跟着你走了。
夏信一直认为，东唐分公司的管理人员，尤其是分支机构的负责人，是东唐分公司最大的弱点，所以开始重点培养耿尧和苏夏，而王海雷等人也是这一工作的组成部分，但因为人手不够，培养人才的速度也很慢，导致了如今的局面，除了桃城的负责人更换了，剩下的都是以前的干部。
如遇到内容无法显示或者显示不全，乱码错字，请退出阅读模式或畅读模式即可正常阅读。