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“我有个问题，这个组训队伍建立后，未来归属哪个部门管理呢？”
夏信转头一看，是个人寿险部的总经理勾彬。
“勾总，按照规划，组训主要负责督导区的训练工作，归属总公司培训部管理。”夏信回答道。
“培训讲师归属培训部没有问题，但组训是业务系列，是不是应该归属个人寿险部管理呢？”勾彬说道。
“勾总，这个组训归属培训部管理是我们和项目组一起讨论后决定的，人事问题是我们人事部的职责范围。”人事部范德化说。
“我说的组训归属，不是人事制度，范总，你想多了。”
“组训归属管理是人事考核条线，怎么不是人事制度？”
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