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回到公司，第一时间找来李晓天，“我想重新调整一下职工的福利。”
李晓天心里咯噔一下，心道，这一天还是来了吗？
硬着头皮把得罪人的话抢过来，“现在的福利确实是太好了，可以适应降低一点。”
当初将房子当作福利已经极具震撼，而随着房价跳跃似的增长，当初那些房子已经是天价。老员工就算是为了房子，工作也不敢有丝毫懈怠，就连家属也配合的很，加班加点没有丝毫怨言，最重要的就是好好度过合同期，保住这套房子就算胜利。
所以，高重山的公司，也可以说是人员结构最稳定的公司，极少有人跳槽，而求职者往往要打败几百个竞争者，才能最终脱颖而出。
在这种氛围之下，公司的工作效率极高，内部纷争也极少。无他，有房子这个更大的利益在前头，其他的事，统统都是小事。
这回轮到高重山奇怪了，“为什么要降低福利，我的意思是说，可以适当增加一下福利。”
“啊。”李晓天惊讶道：“增加？”
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