【雪视角】小说免费阅读，请收藏 爱微阅读网【2vdu.com】
巴菲特的伯克希尔成功基于三个支柱：
“首先，公司的各个子公司产生大量的现金流，向上供给奥马哈总部。这些现金来源于公司旗下巨大的保险业务运作的浮存金，以及那些全资拥有的非金融子公司的运营盈利。
其次，巴菲特作为资本的配置者，将这些现金进行再投资，投资于那些能产生更多现金的机会。于是更多的现金反过来给了他更多的再投资的可能，如此循环往复。
最后一个支柱是去中心化。每一个子公司都有各自富有才华的管理团队负责日常工作，不需要巴菲特操心。这背后的益处在于，可以让巴菲特集中100%的精力，专注于资本配置的工作，这正是他天才所在之处。
巴菲特的管理宣言可以总结为：“聘请最好的管理团队，别再为管理操心。”
今天，伯克希尔旗下拥有80多个子公司，超过27万名员工，但公司总部仅有23名员工。”
如遇到内容无法显示或者显示不全，乱码错字，请更换谷歌浏览器即可正常阅读。
温馨提示