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在郑理手底下搞研发压力巨大，因为他太懂这行业了。
老板就是整个研发领域最懂的人，你的研发进度、研发难度和研发思路根本忽悠不了他。
像李万清根本不敢忽悠郑理，做了什么没做什么进展如何，都是按照实际情况来进行工作汇报。
其中科创生物今年要开展临床试验的两款小分子药物，其中之一的项目负责人王劲松，他算是创新药研发领域比较早进公司的研发人员。
和程钢是校友，不是同一届。
当年科创生物上市招股说明书里有写要搞原创药物的研发，顺利上市后王劲松加入了科创生物。
他之前一直在默沙东，从默沙东在新泽西州的总部到默沙东华国。
之所以来科创生物，也是因为在默沙东往上走的空间几乎没有。
而来科创生物上面有程钢，科创生物的历史很新，现金流充沛，创始人团队看上去野心勃勃，有很多机会。
于是王劲松从默沙东离职后加入科创生物，负责小分子药物的研发。
入职之后就是选题，然后立项研发。
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