【不会魔法的土木工程师不是好领主】小说免费阅读，请收藏 爱微阅读网【2vdu.com】
一个管理者，能够如臂指使的，大概也就那么5/6/7个人。
这一点甚至直接反映在大部分文艺作品中——冒险主角身边的小队伍，能够重点着墨描绘的，大概也就这么几个配角。
“好让少君知晓，我们现在要去参观的，就是威廉·格罗斯特爵士名下的工房。”
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以兵器工坊的规模之庞大，旗下分置若干工房本就是理所应当的事。
只不过和李维在水泥厂和榨糖厂推行的流水线车间不同，兵器工坊下属的不同工房之间，仍然存在一定的竞争关系和独立自主的能力。
其产品质量也更多受到工房人员素质高低的影响。
这固然有部分是因为制度的惯性，也有部分是“高精尖行业”的通病。
以当下的科技水平，这些冶金工房更适合类比李维前世里各大科研院所的实验室，而不是前世里内卷到极致的钢铁行业本身。
而这些冶金工房的负责人、领头的工匠，则属于这个年代的“高科技人才”、“长江学者”、“学科带头人”……
就比如说李维面前的这位威廉·格罗斯特，或者说，“来自格罗斯特地区的威廉。”
这位威廉铁匠有一个世人耳熟能详的作品——哈弗茨的龙骨矛——并因此被李维的爷爷授予（荣誉）爵位和姓氏。
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