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对于一家大型互联网公司来说，交出这么一份垃圾的答卷，如果还没有拿出行之有效的方案对策，那就会有一堆人要被处理。
张总作为紫金分公司的负责人，眼看着好团从自己眼皮子底下开始雄起，自己在中高层会议上喊破了喉咙也没换来高层的重视。直到好团携带舆情的威势排山倒海般压来，这才让蓝标厂以及事业群的高层们重温了那句名言：互联网公司离倒闭永远只有三个月。
随后就是自然而然的找对策，原本自己已经给林远的加入扫清了障碍。结果事业群王总那里觉得林远太傲气，阿里达摩院那边也不服，非要在这个节骨眼下和林远去较真。
之后就是生生开罪了林远，然后又把烫手山芋扔给了自己——要自己去安抚林远。
总部那边甚至要求张总去说服林远再去一趟淞沪，张总又不能去问候总部那群领导。
张总深谙大公司的行事逻辑。
身在一个大的组织里，重要的不是干出成绩，也不是不出差错。而是要符合规程。
就拿眼前来说，即便张总认为总部那群人把林远当孙子的想法可笑之极，可他还是得配合，还是得执行总部的意志：不停和林远联系，要他去淞沪当孙子。
张总唯一能做的就是在和林远沟通的时候态度尽量和善一些。
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